Aus Fremden werden Frends

Es ist Zeit Frends kennenzulernen! Tauchen Sie ein in unsere Erfolgsgeschichte, lernen Sie das Team kennen, und entdecken Sie einen Arbeitsplatz, an dem Ergebnisse und Verantwortung auf Freude und Einfachheit treffen.

Die Frends Experience: Einfach, Schnell und Transparent

Ziel

Unser Ziel ist es, den Weg jedes Unternehmens zum Erfolg durch schnelle, einfache und transparente Integrationen zu beschleunigen.

Vision

Unsere Vision ist eine Welt, in der Integrationen so einfach werden, dass sie nicht mehr als Hindernis für den Geschäftserfolg angesehen werden.

Mehrwert

Wir sind die Brücke zur Öffnung von Datenströmen, die das Unternehmenswachstum fördern.

Frends in Zahlen 🫶

4300

Nutzer in 16 Ländern

4.5

Bewertung der Benutzerzufriedenheit bei Gartner Peer Insights

35+

Jahre Integrationserfahrung

Die Story

Sieben Freunde, die für finnische Ölgesellschaften arbeiteten, erkannten den Bedarf an Automatisierung bei der Einführung von unbemannten Tankstellen und gründeten Frends. Sie bauten eine Integrationsplattform, die Aufgaben wie die Überwachung des Kraftstoffstands und die Bargeldabholung automatisierte, indem sie Einwahlmodems zur Datenerfassung und -verarbeitung einsetzten. Man kann mit Fug und Recht behaupten, dass diese Lösung ihrer Zeit um mindestens 15 Jahre voraus war. 

Frends blieb ein kleinerer Akteur, bis wir 2005 die bahnbrechende Entscheidung trafen, unser Produkt auf Technologien von Drittanbietern aufzubauen, was das Wachstum um 50 % steigerte.
Frends Technology verzeichnete einen satten Umsatzsprung von 50 % auf 3,3 Millionen Euro. Unsere innovative Software brachte uns den Titel „Microsoft Solution Partner of the Year“ in Finnland ein, und wir tanzten uns sogar unter die ersten drei bei den weltweiten Microsoft-Auszeichnungen für Geschäftsprozess- und Integrationslösungen.
Die Schweden kamen. Unsere internationale Expansion kam in Schwung, als das schwedische Unternehmen HiQ Frends aufkaufte und sein Fachwissen über globales Wachstum nutzte, um unser Geschäft zu vergrößern. Jukka Rautio wurde CEO und leitet das Unternehmen seither.
Eine deutsche Version der Frends-Plattform kam auf den Markt, und das Unternehmen entwickelte sich gut und steigerte seinen Umsatz bis 2011 von 2 Millionen auf 10 Millionen Euro.
Frends trennte sich von MS BizTalk und etablierte sich als eigenständiges iPaaS.
Triton übernahm HiQ. Frends eröffnete ein Büro in Polen.
Bis 2022 hatte Frends seine Fahne als innovatives iPaaS und als starker Herausforderer in der Branche fest etabliert. Frends wagte den Schritt in neue Märkte in der DACH-Region und trat 2023 in den asiatisch-pazifischen Markt mit einem Hauptsitz in Singapur ein. Frends iPaaS erhielt 2023 den Titel „Microsoft Partner of the Year in Finnland“ in der Kategorie „Cloud SaaS Solution“.

Frends ist stolz darauf, mehr als 4.000 Kunden in 16 Ländern mit Niederlassungen in Finnland, Schweden, Deutschland, Polen und Singapur zu bedienen. In einem klugen Schachzug hat HiQ Finnland Oy seine Aktivitäten aufgeteilt und das iPaaS- und Integrationsgeschäft von Frends in Eigenregie betrieben, um den Weg für Wachstum in beiden Bereichen zu ebnen.

Woher kommt unser Name? Lesen Sie die ganze Geschichte, um die Details zu erfahren!

Lernen Sie das Frends Management Team kennen

Jukka Rautio

CEO

jukka.rautio@frends.com

Contact sales

Asmo Urpilainen

CTO

asmo@frends.com

Contact sales

Timo Vesa

COO

timo.vesa@frends.com

Contact sales

Lin Valenti

CMO

lin.valenti@frends.com

Juha Moisio

Global Partners

juha@frends.com

Contact sales

Heikki Tammela

Regional Sales Director, Finland

heikki.tammela@frends.com

Contact sales

Fredrik Wingren

Regional Sales Director, Sweden

fredrik.wingren@frends.com

Contact sales

Vincent Ooi

Regional Sales Director, Asia-Pacific

vincent.ooi@frends.com

Contact sales

Harri Kiviniemi

CFO

harri.kiviniemi@frends.com

Teil der Frendszone werden

Derzeit besteht das Frends-Team, unsere Frendszone, aus über 250 Mitarbeitern. Da wir weiter wachsen, suchen wir aktiv nach zukünftigen Frendszies, die unser Team verstärken! Interessiert? Besuchen Sie unser Karriereportal!

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Ergebnisse, Verantwortung, Unkompliziertheit und Spaß

Ergebnisse

Wir schaffen überzeugende Ergebnisse. Denn das Wichtigste ist, dass wir unseren Kunden liefern, was sie brauchen: wirklich wertvolle Dienstleistungen und Lösungen.

Verantwortung

Wir streben die Eigenverantwortung der Teammitglieder an. Dieses Prinzip ermöglicht es uns, die Details zu beachten und die Projekte termingerecht abzuliefern - oft sogar über die Erwartungen unserer Kunden hinaus.

Unkompliziert

Wir halten es einfach. Indem wir Verantwortung, Flexibilität und Kreativität teilen, können wir funktionale Lösungen schaffen.

Spaß

For us, joy means that everyone is allowed to be who they are. For us joy increases diversity, equality and inclusion. It also increases openness and creativity. We want to invest in our people and culture with the same passion as we serve our customers.